2月7日，记者从广州市社会组织联合会了解到，目前不少社会组织也开始复工，投入工作中。而面对新型冠状病毒感染的肺炎疫情，广州市社会组织联合会编制了《广州市社会组织春节后复工防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作指引（试行）》，供全市社会组织参考。
广州市社会组织会相关负责人表示，广州各社会组织应建立防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导机制，全面负责防控疫情工作的组织领导和督查督办；制定和完善防控工作相关方案和预案，储备必要的监测用品、防护用品、消毒药品等；及时与辖区卫生健康部门、疾控机构和社区卫生服务中心取得联系，获取专业建议。
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（一）加强员工健康管理
各社会组织应掌握员工近期动向，复工前对所有员工近14天活动和行程进行核查。
1.建立体温监测和员工健康监测制度，配备专门人员每日监测员工体温。社会组织应在办公场地入口处设置体温监测，有员工出现发热（37.3℃及以上）、咳嗽等呼吸道症状应劝止上班，医院就诊治疗。不具备条件（测体温、口罩等防护措施）的不得开工。
2.建立员工假期行踪和健康监测机制，掌握假期中本机构人员（含新招聘员工）的行踪和健康状况。在复工前做好全员特别是湖北返穗员工登记，开展复工前14天的健康、可疑接触经历、旅行经历的摸查，引导所有员工通过“穗康”