9月16日，东莞市寮步镇召开年劳务派遣单位等级评定工作总结暨法律宣讲会，总结前一阶段开展劳动派遣单位等级评定工作，对星级劳务派遣单位进行表彰，并就涉劳务派遣用工法律法规进行法律宣传。据悉，寮步镇于年创新开展了劳务派遣单位等级评定工作，今年8月3日至9月10日组织第三方评定小组对寮步镇70家具有劳务派遣许可证的劳务派遣单位进行等级评定，最终评出5A级劳务派遣单位3家，4A级劳务派遣单位4家，3A级劳务派遣单位7家，2A级劳务派遣单位9家，A级劳务派遣单位10家。
创新开展劳务派遣单位等级评定工作规范劳务派遣行业秩序
会议通报了寮步镇年劳务派遣单位等级评定结果，其中东莞市信鸿人力资源管理有限公司、东莞市振安保安服务有限公司、东莞市佳鑫人力资源服务有限公司3家公司获评5A级劳务派遣单位；东莞鸿育后勤服务有限公司、东莞市永锐劳务派遣有限公司、东莞市鸿海劳务派遣有限公司、广东慧通人力资源有限公司4家公司获评4A级劳务派遣单位。会议对获得5A和4A级的劳务派遣单位进行授牌。
据了解，为进一步规范劳务派遣行业秩序、营造良好的劳务派遣市场环境，引导劳务派遣机构和用工单位依法招用劳务派遣工，寮步镇于年创新开展了劳务派遣单位等级评定工作，成为东莞市首个实施该政策的镇街。寮步人社授权委托第三方对辖区内劳务派遣单位，根据《东莞市寮步镇劳务派遣单位等级划分与评定办法》文件精神，通过过劳务派遣单位申报自评、第三方初审、现场评审、服务质量满意度测评、公示等阶段对劳务派遣单位进行等级划分与评定，从而推进劳务派遣服务专业化、规范化、标准化发展，便于用工单位和被派遣劳动者识别劳务派遣单位的服务质量和管理水平。
今年获评为5A级别的东莞市佳鑫人力资源服务有限公司总经理王军杰告诉记者，接下来，该公司会不断完善细节，加强用工管理，做到用工规范，保障员工的合法权益，为用工企业提供更优质的服务和人力供应。
形成长效机制实现劳务派遣、用工企业双赢局面
近年来，寮步镇劳务派遣行业发展迅速，劳务派遣单位在满足企业灵活用工需求、拓宽就业渠道等方面发挥了积极作用，但与此同时人力资源市场也存在着一些乱象。“为了满足用工需求，许多企业都会选择寻求劳务派遣公司合作，但是有许多企业对劳务派遣行业不太了解，容易选择一些不良的合作对象，给企业用工带来了一定的风险隐患。所以，我们就创新性开创了劳务派遣单位等级评定工作，对劳务派遣单位进行等级评定，为用工企业提供一个参考。”寮步人社分局相关负责人说，自实行等级评定工作以来，镇内劳务派遣公司的管理明显更加规范了，大大减少了劳动争议的发生，同时也为用工单位提供了参考，解决用工难题。
接下来，寮步镇将加强劳务派遣等级评定工作后续动态管理，形成长效机制。
广州日报全媒体文字记者：卢政通讯员：尹可莹
广州日报全媒体编辑：童丹