年伊始，新冠肺炎疫情一度让国计民生受到显著影响，历经难忘的不平凡与诸多的不确定性，白领们在传统“金九银十”的秋季跳槽季又会有何想法和行动呢？记者今日从智联招聘发布的《年秋季深圳白领跳槽及职业发展调研报告》中获悉，深圳地区有52.5%的白领表示对年事业取得成就有信心，信心指数2.63与去年的2.58相比，轻微上升。从排名上看，今年深圳在全国38个核心城市中排名第13，与去年秋季相比信心指数排名上升了16位。
年秋季深圳白领7成有跳槽行动
疫情有效遏制后行动者增多
秋季在往年一直有金九银十之称，是企业招聘和求职者找工作双向繁荣的阶段。调研数据显示，年秋季，深圳疫情也得到了有效抑制，有跳槽行动的深圳白领比例为70.9%，与去年同期的62.5%相比上升明显。其中，有14.6%的白领已经开始办理离职/入职手续，另外56.3%的白领已更新简历，正在积极找工作，而有意向但未行动的白领为24.3%。可见经历疫情之后，更多白领从春季时的观望期，迈入跳槽行动期。
薪酬福利待遇是深圳白领跳槽主要原因
调研数据显示，65.7%的深圳白领表示“薪酬水平/福利待遇”是他们跳槽的主要原因，“企业发展前景不明”和“职位晋升受限”紧随其后，分别占比45.8%和37.9%，与年的调研结果相比有轻微上升。近9成深圳白领认为找工作难度高于往年，仍有超4成会选择裸辞
受到新冠肺炎疫情的影响，73.3%的深圳白领认为新冠肺炎疫情对工作产生了影响，更有高达86.7%的深圳白领认为今年跳槽难度高于往年。新冠肺炎疫情对深圳白领的主要影响个人收入降低，占比为56.9%，其次是企业经营状况受损（51.6%）和企业前景不明（48.4%），可见深圳白领求职与在职的挑战都较大，并且对所在企业的发展，信心也不大。
深圳白领在被问及今年整体工作体验时，表示体验更差的受访者比例为73.8%，仅有7.5%的人认为体验更好。为了不浪费时间，尽管大部分人认为跳槽更难，仍有45.5%深圳白领表示仍然会考虑裸辞。
疫情后深圳白领安全感轻微下降，愿意牺牲娱乐消遣换取职场成就
调研数据显示，56.8%的深圳白领表达了不同程度的焦虑，认为有较强或很强安全感的白领占比16.6%，与去年秋季的17.6%比，有安全感的深圳白领比轻微下降。深圳白领生活缺少安全感的最大原因是“发展前景迷茫，看不到未来”，占比81.4%，其次是“生活开销大，入不敷出”，占比61%，以及“房价高，房贷（房租）压力大”，占比41.3%。这显示深圳白领与理想生活状态的距离较远，无论是诗和远方，还是眼前的衣食住行，都让深圳白领操碎了心。
尽管“压力山大”，深圳白领还是充满正能量，不断追求更大职业收获，并努力在生活、家庭与工作之间取得更好平衡。95.1%的深圳白领愿意努力奋斗以期在职场中获得更多回报；当被问到愿意牺牲什么去换取更多工作成就，大部分深圳白领选择牺牲娱乐消遣，占比80.8%；愿意牺牲兴趣培养的白领为46.2%，还有34.8%的人愿意牺牲恋爱时间。在对“福报公司”的选择上，有61.3%的深圳白领明确表示不会选择采取“/”工时制度的“福报公司”，认为“生活与工作平衡才是福报”。
年秋季，深圳白领的事业信心指数同比有所上升，而整体跳槽行动力同样超越去年同期，甚至有部分白领宁愿裸辞止损。通过调研数据可知，经济大环境与疫情所带来的不确定性让白领在职场中不断承受更大的生活与身心压力，但白领们仍在孜孜不怠地追求更幸福、更平衡的工作与生活，不轻言放弃。
对于企业来说，部分白领选择在不平凡的一年坚定“跳船”，为企业发展提出了警示，企业应重视人才真实诉求，加强白领的职业培养与组织认同度，为人才提供实现价值的土壤，以降低人才流失；而职场人则需要制定更加长期的职业目标，修炼内功以提高自身的长期竞争力，在机会来临时牢牢把握，真正取得更好的工作与生活平衡。
广州日报全媒体文字记者：蒋偲
广州日报全媒体编辑：杨洪权