篇首语：
6月30日，习近平总书记主持召开中央全面深化改革委员会第十四次会议并发表重要讲话。会议强调，推动媒体融合向纵深发展，要深化体制机制改革，加大全媒体人才培养力度。总书记重要讲话再次为媒体融合发展实践指明了方向，引领媒体融合驶上快航道。
“所当乘者势也，不可失者时也。”在媒体融合的时代浪潮中，广州日报始终践行习近平总书记关于媒体融合发展的系列重要讲话精神，坚持以打造具有强大影响力和竞争力的新型主流媒体为目标，坚定不移推动媒体融合向纵深发展，全力推进“移动优先、精品党报”，通过内设机构优化、考核制度改革、垂直团队建设等一系列改革措施，激发机制活力，激活人才潜力，媒体融合成效不断显现。
当前，媒体融合发展已经进入深水区。在媒体融合这片阔海中，广州日报更是培养出一批全媒体弄潮儿，他们已逐步掌握了提笔能写、上手可拍、对机会播的全媒体技能;组建了一批在细分领域有高度传播力、影响力的垂直团队，助推广州日报媒体融合的巨轮乘风破浪，扬帆远航。
今天，在习近平总书记在年8月19日全国宣传思想工作会议上发表重要讲话七周年之际，让我们一睹广州日报全媒体采编团队转型融合成效，一览“乘风破浪的广报人”的飒爽之姿。
“青春水手”是标配
改革担当集团人力资源部主任陈巧媚
体制机制创新助推媒体融合
00:26个人感言：乘媒体融合东风，因势、应势、顺势、造势；破既往路径依赖，学习、反思、革故、鼎新。
在集团推进媒体融合向纵深发展的火热进程中，我荣幸地轮岗到了集团人力资源部，成了一名HR。
以修订采编考核办法为开端，集团拉开了体制机制改革的帷幕。首先是推动组织创新，打通传统媒体与新媒体的壁垒。年，集团启动报社内设机构重组，将原部门整体优化，成立22个以“全媒体”命名的新部门。新设全媒体编辑中心，实现传统媒体与新媒体一体编辑；新设全媒体传播中心，强化全媒体传播服务职能；设全媒体时政部（频道）、全媒体经济部（频道）等，统筹推进中心工作报道和垂直领域服务。同时，稳妥进行报社内部人员调整配置工作，搭建起采访、编辑、运营、技术“四位一体”的架构。机构重组有效整合集团报、网、端、微等资源，理顺采编与传播运营的关系，真正构建起融为一体、合二为一的全媒体传播格局。
二是改革考核制度，激发内在动力。新考核办法以“移动优先”为导向，鼓励“先端后报”，不仅考核发稿量，更考核新闻作品的传播力和传播效果，有效引导新闻生产重点向融媒体平台倾斜。通过优稿优酬、峰稿峰酬，提升浮动薪酬占比等措施，加大激励约束。配套制定10多项考核办法，实现对采编、传播服务、管理等不同岗位人员的精准分类考核。最近率先推出垂直创新融媒项目考核办法，尝试协议薪酬。采编考核改革实施以来，记者新媒体发稿量由月均32条增长至条，广州日报客户端稿件和记者原创稿件月均阅读量比实施前三个月分别增加71%、%。（陈巧媚）
内涵担当全媒体评论员夏振彬
让党报评论散发“青春气息”
00:16个人感言：争取从脚底网红变成腿部网红。
为什么你能写出爆款？我觉得除了运气，还跟两点变化有关。
一是主动性。在很多人眼里，理论部是距离媒体融合最远的部门。但其实，所有的距离都可近可远。想远，能渐行渐远；想近，就主动靠近。
举个例子。今年1月，钟南山“逆行”的身影在全网刷屏。后来，我写了条新媒体稿——《钟南山，一个狠人》（该文被南风窗