记者今日从智联招聘发布的“年创业企业就业带动报告”中获悉，创业企业就业带动力相对较弱，但增长强劲。数据显示，去年1-9月有招聘需求的企业中，年新设立企业占8.0%，其贡献就业岗位数量占比4.1%。从就业带动效果看，创业企业由于规模较小，用工需求也相对较少，但创业企业表现出很强的生命力，单个企业招聘职位数从去年1月的3.2增至9月5.6，增幅73.6%。用工需求的提高反映出创业企业的业务增长和规模扩大。相较而言，既有企业表现平稳，单个企业招聘职位数随着疫情管控和经济恢复，由去年1月的9.4增至9月的10.7，提高13.7%。
据悉，该报告基于平台年1-9月的招聘大数据，聚焦今年新设立的企业，剖析他们的发展状况、分布特征、用工需求以及就业带动作用，致力呈现我国经济发展趋势与就业市场新变化。
创业企业聚集在新兴业态和地域
具体看创业企业的分布特征，发现其在IT
通信
电子
互联网、商业服务、文化
传媒
娱乐
体育领域的占比更高，分别高出既有企业7.6、4.9、3.6个百分点。这与疫情下线上服务和娱乐行业迎来发展机遇有关。
城市分布来看，相对于既有企业，创业企业所在的城市等级更低，35.6%集中在新一线城市，其次是二线城市（24.4%），三线及以下占26%，一线城市仅占13.5%，比既有企业低10个百分点。
报告显示，去年1-9月成都新设立且有招聘信息的企业数量占全国5.1%，位居全国首位，其次是深圳（4.2%），郑州、广州、西安则分别以3.7%、3.5%、3.4%的比例位居前五名。不论是前三季度的GDP增速，还是就业景气度，西部地区都表现突出，而作为“成渝城市群”一核及新一线城市领头羊的成都更是在市场活力上交出亮眼成绩单。
小微企业为创业企业主体，这也是其就业带动力较弱的重要原因。具体来看，82.3%的创业企业是规模在人以下的小微企业，这一比例比既有企业高出13个百分点，人以上的大型企业则仅占4.8%。
创业企业中民企占75.3%，与既有企业（73.0%）差别不大；其次是股份制企业（8.5%）；国企比例（1.6%）低于既有企业（4.0%）。
创业企业带动更多蓝领就业
报告显示，去年1-9月创业企业招聘岗位中，技工/操作工、物流/仓储、烹饪/料理蓝领岗位的比例明显高于既有企业。这与智联招聘的另一发现——快递员、外卖送餐员等岗位招聘需求明显增加的现象相符。另外，创业企业招聘中，以主播、视频制作等岗位为主的影视/媒体/出版/印刷职业比例也比既有企业高5.4个百分点。
数据显示，创业企业招聘岗位的薪酬水平主要集中在元/月-元/月区间，占59.2%，以下岗位共占67.2%，比既有企业高近6个百分点；而月薪在00元以上岗位共占18.2%，比既有企业低5.2个百分点。
交通运输行业创业企业就业带动作用突出
创业企业中，单个企业招聘职位数最高的是交通/运输行业，为48.7，是既有企业的三倍之多，物流/仓储行业以20.2位居第二；既有企业中，外包服务行业“单个企业招聘职位数”为30.7，排名第一，这些都属于劳动密集型行业。
总体来看，一线城市“单个企业招聘职位数”为19.4，新一线城市为达到13.9。而随着城市等级下降，企业的整体就业带动能力呈现递减趋势，五线城市的单个企业带动8.2个就业岗位。创业企业与既有企业基本都符合这一规律。
从年1-9月有招聘需求的企业总体来看，规模在20人以下微型企业的“单个企业招聘职位数”为6.1，规模在20-99人的企业为11.4，随着企业规模依次递增，00人以上的超大型企业达到72.7。创业企业与既有企业基本都呈现这一规律，唯有万人以上创业企业的“单个企业招聘职位数”略低（18.5）。
在年及以前设立的企业中，上市公司“单个企业招聘职位数”达50个，遥遥领先于其他类型企业，是第二名外企的2倍有余。而年创业企业中，外商独资企业“单个企业招聘职位数”以12.8位居首位，合资其次（12.4），上市公司第三（11.6）。
广州日报全媒体文字记者：蒋偲
广州日报全媒体编辑：童丹