随着新高考、中考的选拔方案的逐步实施推进，生涯教育成为了中学阶段教育不可缺少的一个部分。漫漫人生路，面临诸多的选择，然而关键的只有几个。在关键的时刻里，不同的选择往往决定了不同的人生道路。连日来，广州市第十六中学利用科技文化艺术节的契机，以“点亮生涯塑真我、五育并进展芳华”为主题，围绕学生关键的几个选择节点展开了“职来职往”系列教育活动。
“如果我有幸能获得这份工作，我希望自己在应变方面能力方面得到成长。这是我毕业后的第一份工作，意味着即将从理论学习转入到社会实践。有言道‘纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。’在博物馆，我必然会接触到更多的人、物、事，锻炼自己处事不惊的态度和人际交往的能力。”“粤博的设计原则，是植根于粤，寓意于博、运行于馆、凝神于藏，如果能获得这次宝贵的工作机会，我希望更深入学习、了解本土文化，将广府文化传播给世界。”4月2日，在职来职往精英版---模拟竞聘比赛的现场，高二（2）班的包芷君和高二（11）班的李心懿为争取广东省博物馆教育推广专员这一职位，展开了一场精彩的PK。活动现场通过自我介绍、职场问答、职场实操三个环节考验选手的个人综合素质、对该行业的认识以及职场模拟情景应变的能力。面试官与选手之间精彩的互动对话、趣味的情景实操、激烈的辩论赢得在座同学观众的阵阵掌声。三位面试官对选手逐一给予了专业的点评，让在场所有的同学加深了对职场的印象，对自己未来的职业发展深受启发。三位面试官在6位决赛选手中评选出了3位表现出众的同学，授予竞聘比赛“英才奖”的称号。值得一提的是，6位决赛选手均获得了省博物馆、工商银行和宝洁公司的一天实习岗位资格。
学校大操场上，第二届模拟人才招聘会隆重召开。本次模拟人才招聘会共邀请了中交广州航道局有限公司、医院、广东省电力设计规划院、大都会人寿等36家企业（单位）前来参加，涵盖了公共事业、金融财经、交通运输、医疗卫生、教育文化、建筑工程等12大类常见的行业。模拟人才招聘会旨在通过模拟应聘体验，帮助在读学子提前了解各行业所需技能素质，播下生涯梦想的种子，规划生涯发展的方向，储备生涯所需的技能，激发为生涯目标而不懈努力的内在动力。活动现场，同学们纷纷拿着亲自制作的个人简历，向心仪的企业和岗位求职。同学们各抒己见，侃侃而谈，其有理有据的表达，从容的举止、自信的表现，令在场的企业HR们甚感惊喜。面试后，企业HR们都给同学们在“生涯体验卡”上盖章，并对他的表现进行点评，为学生日后的职业生涯规划提出宝贵的意见。通过这场人生第一次的招聘会，同学们既认识到了当前外部世界、社会对人才的需要，又认识到了自身的优势与不足，在“知己知彼”中找准自己的定位，向着梦想继续前行。
此外，职来职往创业版——商品交易会也同时进行。商品交易会围绕“劳动+价值”、“技能＋经济”等新思维，为学生提供劳动技能展示与创业经营的平台配合一年一度的越秀学子爱心基金筹款，鼓励各摊位把活动所得的部分款项作为慈善捐款，献出一份爱心，增添活动的意义。
记者了解到，“职来职往”系列教育活动是广州市第十六中学创新开发的活动品牌。它在学校原有校园活动的基础上，加入了生涯规划的元素，更贴合时代的发展，满足学生体验与实践的实际需要。“职来职往”系列教育活动由精英版竞聘比赛、普及版人才招聘会、创业版商品交易会以及实战板理财规划比赛四个部分组成。从应聘到就业、再到创业理财，“职来职往”涵盖了生涯规划多个阶段。高仿真的模拟体验场景，让学生彷如穿越未来、尽情畅想未来。系列模拟活动深受学生欢迎，启发学生认识自我，学会选择、学会规划，为自己的人生规划做好准备。
文/广州日报·新花城记者刘晓星广州日报·新花城编辑马俊贤